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第两百五十二章 分红和股权激励

“分红吗?”

这是林佰诚没有想过的,因为他暂时不缺资金,或者说不缺几亿港币的资金,因此一开始根本就没有想过要分红。他的想法是,资金全部放在和记黄埔的账户上,拿去发展公司,开发更多的地皮,以及屈臣氏退市后到国外扩张。

要知道,林佰诚在美国那边可是有2亿美元的本金在做多黄金期货,成本价还不到165美元盎司,当时使用十倍杠杆操作,现在要是卖掉的话,加上本金就能有八亿美元左右。就算扣了税,也能剩下七亿美元左右。

这可是现金,全部由林佰诚支配,有这大概三十亿港币的资金在,林佰诚当然没有想过从和记黄埔这里分红拿钱。

见林佰诚在沉吟,成宇峰不由道:“林总,您要是觉得分红资金不够多的话,分红资金还可以再往上提一提。”

“不是资金的事。”

林佰诚闻言摆了摆手:“我根本就没有想过从公司分红,暂时我还不缺钱。”

韦理听了这话很是高兴,但他还是道:“林总,尽管您不缺钱,但分红还是有必要的。这次公司获利18亿港币,要是没有丝毫分红的话,对其它股东却不好交代,所以多少要拿一笔现金出来进行分红。”

成宇峰也道:“林总,对于很多股东来说,一家公司要是每年都有丰厚的分红,那这家公司的股票就值得长期持有,这样有利于公司股价的上涨。”

“这么说来,分红还是有必要的了。”

林佰诚若有所思的点了点头,能够分到现金他当然也不会嫌弃,当下道:“分红的前提是不会影响到公司的发展,一切以公司的发展为前提。那么,你们确定这8亿港币现金拿去分红的话,不会影响到公司的大力发展?我要的是公司高速发展,地产业和零售业快速扩张。”

“林总,这点您放心,绝对不会影响到公司发展的。”

韦理郑重的道:“就像我刚刚说的,以公司如今的市值和规模,在没有大量负债的情况下,到任何银行进行贷款或者进行发债,都能得到大量的资金用来公司的正常发展上。”

顿了顿,韦理继续道:“再有就是,公司的地产业和零售业的扩张速度也要有个限制,这不是光有钱就能解决的,人才也要跟上,否则管理经营混乱,只会造成不必要的损失。”

“这话倒是没错。”

林佰诚对此颇为赞同,公司的扩张确实要有人才跟上,不过他还是提醒道:“韦理,在地产业的发展方面,你的胆子可以更放开一些,地皮多开发一些没事,就算为此让公司背负大量负债也能接受。再有,虽然公司自有的地皮不少,但港府要是有拍卖地皮的话,记得也去参加拍卖,囤着地皮亏不了的。”

“好的林总,我记下了。”

韦理有些迟疑的应下,这样的发展方式虽然能让公司地产业扩张的更快,一旦地价大涨必然能让公司大赚,可要是地价受挫的话,公司自然会有巨额亏损。

不过,如今香江的地价在上涨之中,加上林佰诚到现在还没有出现过重大失误,因此韦理也不好反驳。他毕竟只是个职业经理人,关于公司的重大发展方向上,肯定要听林佰诚的,除非他觉得某项决策有重大问题,那他才会进行反驳。

林佰诚出声说道:“资金分红方面,就不要将8亿港币全拿去分红了,分红6亿港币吧,正好是利润的三分之一。”

对此,韦理他们都没有意见,毕竟差的不多。

林佰诚道:“关于公司的投资获利以及现金分红,等下午股市收盘之后,再对外进行公布吧。”

“是!”

韦理他们应道。

看着他们四个,林佰诚突然道:“年初我收购公司的时候,对你们管理层有过许诺,给予5%的股权激励,如今公司的专用账户上有着1000万股公司股票,我准备先拿出100万股对管理层进行激励,相信这事到时在董事会上会通过的。”

董事会肯定会通过,韦理、成宇峰、夏伯殷和韦彼得就四票了,加上林佰诚就五票可以通过。而股权激励是给管理层送股票,他们傻了才会拒绝。

“谢谢林总!”

韦理四人闻言大喜,虽然才100万股,是总激励的2000万股的5%而已,但以现如今将近60港币每股的股价,100万股相当于接近6000万港币。

尽管激励的股权有三年的限售期,三年后的股价不一定有现在这么高,但就算到时股价腰斩,那也价值3000万港币,已经不少了。更何况,万一三年后的股价比现在还高呢,那这6000万港币说不定会变成一亿港币。

“这是你们应得的。”

林佰诚摆了摆手,看着四人道:“股权激励的分配,你们要做好方案,一定要落实到优秀人才的身上,我可不希望发生丑闻。真要是出现这种事,到时候不要怪我不客气,你们四人的责任最大。”

韦理立马说道:“林总您放心,到时激励方案肯定会对所有员工公布,有没有弄虚作假自然一清二楚。”

“韦理,当初我们说好的,取消你的激励合同,你可以选择获得公司的500万港币补偿,或者10万股股票作为补偿,你的选择是什么?”

收购了和记黄埔后,林佰诚才知道韦理的身上有一份‘年利润2.5%’的激励合同在,他当时就找到韦理,和韦理进行商谈。取消这个激励合同,作为对韦理的补偿,他可以在年末的时候获得公司500万港币或者10万股股票,由他自己选择。

林佰诚当然要取消这个激励合同,因为他当时已经决定用和记黄埔的资金投资黄金期货,公司这几年的利润必然很高,他不可能让韦理躺着赚大钱。

而韦理当时认为公司一年的利润能有一亿港币就不错了,也就是说他一年获得超过250万港币奖励的可能性很小,所以他当时非常乐意的答应了下来。

也幸好韦理答应了下来,否则林佰诚当时肯定会选择违约将韦理踢出公司,顶多支付给他一笔违约金就是了。