在教育正常孩子方面，她真的是很缺乏这方面的经验。
幸好家里还有长辈帮忙，实在不行，就教育专家。
“会不会太早了？”两岁带去公司能干嘛？
啥也听不懂啊，总不能待在那里玩吧。
她还记得自己两岁的时候......好像，好像自己也是跟着妈妈去公司诶！
不过那个时候她跟着去不是为了学习，是因为妈妈忙，又不放心把自己交给别人，所以就跟着保姆去公司，在她眼皮子底下待着。
“正好让时深家的一起，有个伴。”时默接着说道。
“你这样可不对，自己的儿子早早拉出去学习，还要祸害时深家的，你就不怕时深有意见啊？”
时深现在的情况毕竟不太一样了。
他如今有自己的小家，有妻子还有儿子，不可能像以前跟着时默一样，心里只有时家就行。
时深虽然是因为时家的原因才得以长大，但是他在时家多年的付出，是有目共睹的，苏暮言在心里也是一直把他当成亲人一样看待。
“不会！”时默肯定的说道。
“你是不是有威胁他了？”苏暮言好奇地问。
哪个做父母的会忍心让自己那么小的孩子，小小年纪就压力山大。
除了时深被时默逼迫，她实在想不出什么原因会让时深有这种想法。
大老板发话。时深自然没有不听的道理。
“没有！”
过了一会儿，时默又道：“他提议的。”
“啊？”苏暮言一脸诧异。
时深提出让孩子去公司学习？
他的孩子比嘉慕还晚几个月呢。
“他，为什么啊？”
小孩子在家里不都是小祖宗，现在的父母基本上对孩子都是有求必应，有好的都是先留给孩子。
很有有人说让孩子从小就开始吃苦这些的。
时深的做法，真是让人费解。
“没时间带。”时默解释道。
“请个保姆也可以吧？实在不放心，我这边可以调几个过去帮忙看着呗，他妻子不是三年产假，那么快就回去公司？”
时深的妻子也是H集团的一员，跟时深一样，对工作积极向上。
俩人好像性格还挺像的，苏暮言见过几次，是个不错的人。
因为时深的关系，他们对这位的关注也比较多。
H集团员工的产假是一年，但是时深是特殊情况，所以时默特地给了他妻子三年的产假，据说是因为孩子三岁前的成长特别重要。
时深当时听到这个消息可是开心坏了。
“那位想早一点回来工作。”因为时深从小就缺少家庭的关爱，所以对这个小家格外的上心。
他们有请保姆一起照顾孩子，但是大多数事情都是夫妻俩亲力亲为。
如果他妻子回来工作的话，孩子这边，确实很难兼顾。
“两个孩子去工作啊？”想想那个画面感，苏暮言就觉得怪怪的。
“先学习一下公司的情况，熟悉一下环境没什么的。”大家族里很多人都会让自己的孩子从小跟着去公司旁听，这种事情在他们这个圈子里早已屡见不鲜。
“行吧。”苏暮言答应道。
孩子有孩子的路要走。
他的起步点比别人高，吃的苦比别人多，学到的知识多，以后就会拥有更多选择的权利。