当老邓总要把股份以赠送的方式给邓金晶和高剑时，高剑拒绝了。
他希望他只是为公司做决策的人，拿自己该有的报酬就行。
邓金晶为表示对他的信任，怎么可能不让他持股?
若他没有过硬的股份，在懂事面前依然只是个打工的，没有威力何谈服从。
老邓总下定决心要做甩手掌柜，他只要百分之二的股份，剩下的准备给女儿和女婿平分。
最终为了让他更有份量，邓金晶决定让老邓总持百分之三，她持百分之三十二，高剑百分之三十三。
高剑是懂事会持股最高的懂事，若有变故，老邓总和邓金晶加起来比高剑持股高，也有说话权，懂事们的担心也减少。
最终以这个方案，加上老邓总跟一些老股东打了些招呼，尽管依然有人反对，他以百分之七十的通过率，登上懂事长的宝座。
从此，老邓总天南地北，国内国外，到处旅游。
那种卸下肩上重担的感觉，让他总有一种轻到可以飞起来的自在。
而高剑和邓金晶，将要承受来自各方的压力和质疑。
高剑荣登懂事长以后，总监的职位空了。
本来准备让邓金晶去，可想到最近的处境，高剑毕竟年轻，他们需要二人共同决策，以后邓金晶还是会退居幕后，那就直接做个长远打算，让周启才做了总监。
乐小思成了接周启才位置的第一人选，可她却犹豫了。
首先她太年轻，本来在生产部她就没什么威慑力，完全是靠实力和亲和力服众，主管都把她当孩子的。
要不是她脑瓜子转的快，很多问题都能简单有效的帮主管们解决，再加上她对于很多决策都能果断，对于主管们的提议，只要是对生产有益，她一定尽可能的实施。
主管们的提议得到乐小思的支持与肯定，提案改善邮件及奖励公告一出，主管们的虚荣心得到满足，对她的工作肯定尽力配合。
若她去做营运经理，将要管理两个厂，面对的是两个厂各部门经理，几乎都是三十岁以上的成熟男性和知性女人，与她一个还不满二十四岁的未婚女性而言，实在是轻如鸿毛。
以他们的体型，倒下去都能把她压死，在他们面前她嫩的才刚刚发芽，又如何立威?
加上自己的学历，专本联读的自考学历本身说服力就有限，还得等半年才能拿到，现在她的学历还只是一个中专。
更是心虚。
多重考虑之后，她放弃了机会。
谁都想往高处爬，可高处不胜寒，还特别不耐摔，爬的越高摔的越惨!
人贵有自知之明。
现在的职位及待遇她已经很满足，虽然从未放弃过努力，她也从未敢想象她的回报会来得如此之快。
从助理做到现在的位置，她本就对业务和人事非常熟悉都觉得有些不太真实，只能小心翼翼的认真对待每一件事情，才能有现在的成绩。
再往上，她对业务完全不熟，将要面对的人更是没底，一切她都将无法掌控。
追梦的步伐固然从未停止，但现在她需要更多的沉淀。