第三百一十二号，王宝剑收起自己的号码牌，还很久才能排到他，不妨碍他先去参观，自己以后工作的地方。
也有人嗤之以鼻，认为王宝剑是觉得过不了面试，自己打了退堂鼓，如果真的没自信，还出门找什么工作呢？
俱乐部里还算干净，空气里有香水味道，女员工仅限于前台那几个，到了训练区，就有两个保安在那，不让他继续参观了。
“今天的训练真累，但是我的力量感觉强大了一个点。”
“大师的这种训练法太有效，可惜不能持续训练。”
两个少年气宇轩昂得从一旁的某个训练房走出来，去淋浴房，两人的对话让王宝剑很感兴趣，似乎是一种能够增加力气，身体素质的训练方法。
“这只是一家格斗俱乐部而已，看来是我多想了，这种草台班子能有什么厉害的角。”
王宝剑看了墙上的简介，还是失望离开。
俱乐部教的都是大杂烩，主要通过训练，把人变的强大，然后更能抗疲劳的操作机甲，为的这样的目的，也有健身房的功能，与老修没一点关系，纯粹是半个忽悠人的地方。
当然，这种地方也是忽悠有钱人的，王宝剑就走到了女生训练区，这里是男客户不能进来的地方，但是男陪练可以！
王宝剑只是看了几个掠影，也觉得里面厉害异常，青春活力，充满了野性与不羁！
力量带来的美！
里面不是富家千金，就是社会名流，女星，网红之类的身影，简直是饱了眼福，超过一切T台秀！
“先生，这里你不能进去，请你离开，我们必须避免不怀好意的人靠近。”
门口的保安是其他训练区的两倍。
说的委婉又直接，保安虎视眈眈的看着他！
“我只是找个厕所，原来这不是男厕啊，真抱歉。”
王宝剑轻笑道，又挑衅的往里面看了几眼，才肯走开。
“主管！”
保安看见来人，立刻点头说道。
这是一个身段迷人，目光高傲，妆容妩媚的年轻女人，穿着黑色的包吞裙，高跟鞋嘚嘚的走来。
“做的不错，这里的安保一定要小心，现在的年轻人，可是混蛋的很。”
女经理满意得道，再次瞅了远去的王宝剑的样子。
刚才好像在面试办公室外见过这个年轻人？
还有很多面试需要主管，不可能把脑子思考在一个人身上，女主管接着回去了面试。
因为她今天是值班经理，所以要巡场，出来刚好看见了王宝剑跟保安的冲突。
这样的登徒子，在俱乐部也不是第一次出现，保安处理的也很得体，所以女主管没多大意见。
这边，面试还在继续，简历就能淘汰百分之五十的人，这还是王宝剑看出了他们的挑选条件。
简历上，把自己说的天花乱坠，什么能力不错，哪里做过领导，有什么奖项，在俱乐部都不要的东西，人家只要看你能不能抗揍，与反击。
倒不如直接写自己皮糙肉厚，自己拳头大，身法敏捷，更有的人不要脸，自恋到胃痛不洗胃，看简历就能吐！
王宝剑偷偷的看了一个人的简历，上面写自己很帅，多少岁开始就有女朋友，长的如何，多少追求过自己……
这种人要是能过这个简历，不被踢下来，王宝剑都觉得老天爷瞎了眼，自己明明比那个人还帅的好嘛！
面试继续到一半，到了中午，俱乐部的做法让还没开始面试的人很不爽。
机器人拉车过来，只要是过了简历这一关的求职者，都有一份便饭可以吃。
晶莹剔透的高级白米饭，清香飘出十几米，两坨青菜，一个炒肉，一人还有一杯汽水饮料。
那么多还在等待的求职者呢！
想喝一杯凉水，还得是自带的！
这也是为什么，这么多人，明知道挨揍，还要来俱乐部的原因，就是福利太好了，不看个人其他要求，只要你符合这里的要求，那么你就是我们的一员。
看着别人吃的这么香，有人还要等待很久，不耐烦后，直接离开的不在少数，一下子，王宝剑不用等三百多，只要六十个人过后，就是他了。
“吃啥，挺好的，以后天天吃这个真的是不错啊。”
王宝剑身边一个高大魁梧的男子羡慕的说道。
身穿的衣服略显破旧，口音还有说话方式，能分出来，是郊外来的。
王宝剑搓了搓手，笑道：“不就是一点青菜叶子，就那个米还能吃，其他的可没多好吃。”
说罢，王宝剑觉得说错了，可是说出去已经不能收回。
好在那个大汉也不多心，纯朴的笑了笑，“我要是天天吃，我也说不好吃。”
想来也是啊，在这座城，稍微有点赚钱能力的体面人，怎么可能来俱乐部做陪练，也难怪，这样的伙食就能满足！
如果有第二个像王宝剑这样，以体验生活为目的，那么那个人肯定脑子缺了精密零件！
王宝剑纯粹是从奢到俭难了，也就才阔绰几天，算是彻底跟过去说了再见！
……
他们要吃饭，俱乐部员工也在吃饭，到了下午班时间，才开始面试。
突然到来了更多的面试人员，俱乐部只好暂停了其他人进来，改到明天。
今天的面试又让其他部门的人过来帮忙，一下子快很多，不需要等很久。
王宝剑只是写了几句话的简历，右手按住简历纸，往前一甩，闭上眼打盹。
面试的HR才不会笑呵呵的说什么，小伙子有个性，你录用了！
曾经一个人打败了多于我很多倍的人，而且我有信心打败你们这里每一个人！
面试的员工看到这，终于另眼相看，还是想让王宝剑等下出丑，反正直接通过了自己的要求！
这里过了，要去休息区休息十来分钟，等待面试的消息！
这里就要看个人的综合数据，这个不是根据简历来的了，而是有个员工在一旁偷偷观察。
觉得可以尝试的人选，才会给一个比较平均的估值。
办公室里，女主管看到一个简历，喜笑颜开，哪怕综合数据是满分，但是她还没看，只是看了照片，就觉得录用此人，不需要再面试了！