第375章太严重了
杨旭走出爱德华卡莱曼的家庭别墅后，后悔去年卖得太多。等队友，如果他们把它们打磨好，可能会以更好的价格出售。然而，他们被随意地卖光了，因为他们想减肥，并在那个时候迅速形成新的战斗力。我可以叹息一下…
“你改变了与俱乐部的续约文件条款吗？也就是说，你确定你能得到最好的队友杯和最好的队友吗？夏洛特难以置信地问杨旭。
“绝对不是……然而，我没有得到最佳队友杯，最佳队友杯，我也没有得到333万美元的奖金。现在它给了我获得更多奖金的可能性。这样做，我赚了很多钱。杨旭耸耸肩说。
“那爱德华卡莱曼为什么主动提出这样的要求呢？他们不是在赔钱吗？”夏洛特有点莫名其妙地问杨旭。
“我怎么会输？我还有很多工作要做……………………………………上一场足球赛我刚下了指令，不是任何人，谁来买…现在为了赚钱，恐怕我得担心转账的细节。这样，我们也可以为巴黎圣日耳曼俱乐部创造更多的利润。例如，我的预算是4444万美元，我花了所有赢得最佳队友杯的最佳队友，他们不得不给我333万英镑的奖金，但我没有花一个进球。虽然我会得到1500万英镑，但他们可以节省总计222万英镑！这样，巴黎圣日耳曼俱乐部俱乐部就赚了很多钱，这是一个双赢的局面。
“嗯……像托特纳姆热刺俱乐部吗？努力工作是一种奖励，他们可以获得更多的利润。夏洛特想了想说。
“就是这样。否则，他们不会急着给我钱…但这笔钱必须要赚，但有点头疼。”杨旭挥了挥手说。
“你打算怎么办？”夏洛特问。
“我得考虑……至少需要一个局。”杨旭深思熟虑地说。
第二天，正准备和夏洛特一起进入赌场的杨旭，在赌场外被你的错误拦住了。
“杨旭阁下，你能告诉我巴黎圣日耳曼俱乐部今年冬季在合同文件市场会做什么吗？”先问是你的错。
“一定有一些动作。我们不够强壮。我们需要更强大，例如…我们的罢工者仍然需要补偿。我听说迈克尔·亨利大地想合同文件，我对这位组织型后腰很感兴趣。杨旭笑着回答。
那是你的错。杨旭本人对亨利大地表示了兴趣，这是一个大消息。就在两天前，巴黎圣日耳曼俱乐部刚刚宣布他们将把马丁斯和劳尔冈萨雷斯放进合同文件市场。所以巴黎圣日耳曼俱乐部剩下的三名组织型后腰都是高中组织型后腰。你需要一个做事积极的组织型后腰是很正常的。事情，现在在合同文件市场，你所从事的最着名的组织型后腰，一定是亨利大地…
上一场足球赛是因为巴黎圣日耳曼俱乐部把维埃里卖给了托特纳姆热刺俱乐部，亨利大地想离开利物浦，选择留在利物浦是因为他没有地方去——杨旭了解了这一点后觉得不可思议。亨利大地在那个时候很出名，即使托特纳姆热刺俱乐部买下了维耶里，也不需要担心他去的地方——但以后要小心点。想想，这太正常了。
作为利物浦的青年学院和旗帜，亨利大地离开利物浦是为了寻找最好的队友。只有少数几支俱乐部能赢得最好的队友。托特纳姆热刺俱乐部买了维耶里，皇家马德里俱乐部买了恒利威尔，他们不需要亨利大地。英超利物浦当然不会直接把人卖给曼联。巴黎圣日耳曼俱乐部负担不起亨利大地，但切尔西负担得起亨利大地。但是亨利大地不符合穆里尼奥的要求。在英哥兰，皇家马德里俱乐部在最后一场足球赛的最后一刻买下了伊布拉希莫维奇。他们不能同时买两个顶级组织型后腰。托特纳姆热刺俱乐部有舍甫琴科和因扎吉。他们还把托马森送走以减肥。他们也不会把亨利大地带来。巴黎圣日耳曼俱乐部有很多组织型后腰……亨利大地不会太愿意去英哥兰，所以在这个圈子里，真的没有俱乐部会介绍亨利大地。
但亨利大地未能离开利物浦也是一种伪装的祝福——利物浦在上一场足球赛中一路晋级最佳队友杯决赛，并在决赛中戏剧性地逆转，击败托特纳姆热刺俱乐部赢得最佳队友杯，满足了最佳队友的上瘾。
然而，尽管上一场足球赛还没结束，在贝尼特斯看来，亨利大地已经不再是主力了。
“老板，如果你真的和我签了这样的续约文件，我相信我最终会得到400多万。”杨旭微微一笑。这取决于你是否会和我签这份续约文件。”
爱德华卡莱曼和法切蒂面面相觑。如果你是一个白痴或是最好的队友，他们认为杨旭绝对有能力拿到钱，但在最好的队友杯上最好的队友？这是你可以随意得到的吗？别开玩笑！
“迪，我不想占你便宜……这种续约文件条款，你了解了，我愿意签，毕竟是一种保证，也可以让你在合同文件市场上全心全意为巴黎圣日耳曼俱乐部的财务考虑，这一点，我是个大讨价还价。爱德华卡莱曼严肃地对杨旭说。
“我也利用它……我可能会得到比以前多得多的奖金。杨旭笑着说：“不管怎样，我现在很需要钱。多少钱对我来说是不够的。如果老板真的想和我签这份续约文件，那我就不客气了。”
一切都是为了这个。爱德华卡莱曼还能说什么？如果你真的得到了最好的队友杯，并且节省了800多万英镑的合同文件资金，这不仅是杨旭的优势，而且巴黎圣日耳曼俱乐部俱乐部的便宜也会花很多钱——仅仅是这个收入，支付起来会好很多，但是意大利俱乐部很关心这个，如果你能得到最好的队友杯。最好的队友，更不用说羊毛上的羊，愿意做即使爱德华卡莱曼支付杨旭1000万英镑自己。
“是的，这就是我们要说的！”爱德华卡莱曼点头说：“修改续约文件，自然会有人去做。这3000万笔转移资金将很快到达俱乐部的帐户。接下来如何使用它们取决于您。无论你是卖家还是买家，其余的一切都由你全权负责。其中一半将存入一个单独的账户，以获得最佳队友杯。最好的队友，这钱属于你！巴黎圣日耳曼俱乐部
“然后我先感谢你！”杨旭哈大笑起来。
“如果你去年了解了的话，卖家就不会卖得这么卖力了……好吧，有几个人如果打得好，能挣点钱。不过，赚一笔钱就是一笔钱，3000万英镑，加上人事补充，也许我真的可以不花钱就达到一个目标，毕竟，队里还有几个队友我不能用，但可以卖一点价，适当的安排也就足够了。
他希望西塞和其他人有更多的机会进球。冬天，他大惊小怪地离开，只是因为他没有和家人联系。既然足球战争结束了，亨利大地又开始行动了。利物浦似乎准备放弃亨利大地，因为他们信任贝尼特斯，把他推向合同文件市场。
所以杨旭说他对亨利大地很感兴趣，这就是你所相信的。
当你听到这个消息时兴高采烈地走开是你的错误。杨旭笑着和夏洛特一起走进赌场。
“这是布局？”夏洛特问。
“好吧，这就是布局。“这很粗鲁，但很管用。”杨旭笑着说。
第二天，各大体育媒体立即发布了这则新闻，然后立即有人坐不下来…
“巴黎圣日耳曼俱乐部也想要亨利大地吗，迪？你已经有这么多组织型后腰了…罗纳尔迪尼奥在电话里抱怨。
“嗯，罗纳尔迪尼奥阁下，托特纳姆热刺俱乐部也想要亨利大地吗？你们中间似乎有许多罢工者。杨旭很惊讶地说托特纳姆热刺俱乐部也有四名组织型后腰。尽管莫伦特斯可能因为不能踢足球而合同文件，但维耶里在上一场西甲联赛中的表现并不糟糕。你是20场大战中的白痴吗？12个进球，如果不是巴黎圣日耳曼俱乐部20多个进球的主要搭档，你是个白痴吗？杨旭进了500万球。把维耶里卖给托特纳姆热刺俱乐部的举动可能早就被吹走了…
“莫里恩特斯要走了。“我们需要一个组织型后腰。”罗纳尔迪尼奥直截了当地说：“我们不要抓住它，或者让利物浦看到笑话……”
罗纳尔迪尼奥有一种罕见的软性接触，主要是因为他了解了杨旭娜作为最佳队友的声誉和之前对巴黎圣日耳曼俱乐部的了解对队友有着巨大的吸引力。与历史相比，托特纳姆热刺俱乐部的吸引力有所下降，主要是由于杨旭领导的乌迪内斯俱乐部在过去两年中去世。打，抢你的白痴，最好的队友和最好的队友在最好的队友杯。底线上没有最好的队友。
即使你还没有弄了解了这一点，你也认为杨旭在你是白痴之后正在考虑改变？这至少是一个积极的表现。
听到看台上的欢呼声，杨旭满意地向看台挥手，然后回到座位上，劳尔冈萨雷斯坐在他旁边，然后斜视着杨旭。
如果你总是能通过购买一批优秀的队友来赢得大战，那么英哥兰就可以打得太好了。
杨旭想了想，转过身，从板凳上叫了奥利克，然后把卡文奈格换了下来。
杨旭抱着范尼斯特鲁伊跑了出来，有些沮丧。
“别担心，费尔南多。”
杨旭在乌迪内斯俱乐部执教托雷斯时恍惚地回忆道：“这不是一两天。除了在长凳上的感觉，在长凳上的感觉也是非常重要的。仔细看看奥利克的动作。他的特点和你的不同，他很擅长跑步。”看看他是怎么做到的，然后想想他在俱乐部训练基地上缺少什么，然后逐渐变得擅长训练。你很年轻，你必须对自己的潜力充满信心。
范尼斯特鲁伊点了点头，脸也不那么沮丧了，然后回到他的位置，右手托着下巴，若有所思地看着法庭。
杨旭没有回到俱乐部的椅子上，而是站在场边。
亨利大地上台时似乎并不特别兴奋。他只是不停地跑，把你拉出来，然后和罗纳尔迪尼奥或罗布特卡洛斯换位置。罗纳尔迪尼奥进入你的次数很少，但罗布特卡洛斯一直在你面前。他还能够打组织型后腰，这样塞尔维亚俱乐部的压力就会立刻开始。它越来越大了。
“奥利的跑位很好。似乎在杨旭的策略中，奥利比卡文尼更合适，因为他能跑得更好。但卡文奈格的潜力应该高于奥利，杨旭集中精力训练他是正常的。在乌迪内斯俱乐部，他训练像维森特这样的年轻队友。杨旭不是一个不能训练年轻队友的大俱乐部队友。这种能力被隐藏在乌迪内斯俱乐部，因为当时乌迪内斯俱乐部并不需要训练很多年轻队友。他们有钱买好队友上场，而杨旭只关注托雷斯。
奥利奇接到舍甫琴科的传球，从背部传到禁区附近的球门，然后快速地转了半个弯，在弗里德里希和西蒙尼跳过去之前开始放松自己。
球飞近了赫塔在柏林的进球。这是一次突然而棘手的大脚突围。基莱利仍然无法阻止球飞入球门，尽管他努力挽救球。
杨旭对此非常重视。
必须说的是，评论员已经说到了问题的关键。杨旭的冷漠和有价值的性格实际上在很大程度上影响了队友的情绪，正如一支军队的特点很大程度上受指挥官的性格影响一样，俱乐部也是如此。在杨旭的领导下，乌迪内斯俱乐部已经成为一支人人都担心的俱乐部，那么杨旭呢？这与咬对方的特点有很大关系。
当威斯特**的哭声再次响起时，痛苦的点球大战足球赛正式开始。
当巴黎圣日耳曼俱乐部在进攻中领先时，你是个白痴吗？托特纳姆热刺俱乐部顽固的封锁阻碍了罗纳尔迪尼奥的防御能力。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。