老板办公室在机关楼三楼，三楼包括董事会助理、秘书室（我在的）、文印室、销售经理办公室，二楼人事部、销售部、会议室，一楼工程技术部，我先把一沓子英语资料送给工程部，亲爱的，工程部五六个人，都是些杂牌，连个他们应该内行的技术资料译不了，可想而知技术水平。麒麟公司就一座楼，两个出入口，最北边的口，是办公室入口，就是刚才我下来的这个口。
最南边一口一楼是食堂，二楼是男性宿舍，三楼女工宿舍，有我一个床铺，我的父母亲在镇上租的房子，我每天去住，帮助洗洗刷刷、扫扫煮煮，礼拜天上街买菜，陪玩，。
这个公司包吃包住，但我除了中午这顿，早餐、晚餐在家里用。那天是周日，机关工作者应该休息，麒麟公司工人上班。工人一个月只有一个周日休息，我给你说过。
但那天，老板、秦总、我、因为有事，礼拜天聚到了厂里，这样的机会很少的，老板经常出差，大多在国外：西班牙、法国、印度、英国、美国，我没有回宿舍去，直接去组装车间的生产部。
我是董事会助理、秘书，两职一肩，知道这个公司资产：邹老板占百分之七十股份，秦总经理占百分之三十，这个公司是邹大老板创建的，大老板退居二线，现在基本上是小老板说了算。我说过，我连报到之日算上，也就三天，重要的事情说三遍。今日本来休息，但头头们基本在厂里，工人们都在厂里，但不在车间里。
我是从头开始给你说起，当时秦总经理还没有开始采我，虽然看他眼光色眯眯的。
老板没有说食堂里干什么，好像说清楚干什么，他丢人似的。我推断：食堂里肯定发生了大事。在这个公司，老板的话就是圣旨，我不去传达，我也就被开除。
车间有三个跨，我是去组装车间那个跨，去找生产部的秦总经理和金厂长的。我从机关楼下来，去组装车间，生产部设在组装车间楼上。秦总经理在生产部和金厂长、设备经理、主任一个办公室，机关楼上还有一间独立的办公室。
经过水泥篮球场时，一群黄毛狗围上来，我非常害怕、讨厌，为首的叫“阿黄”，我第一天来面试，就对我又跳、又冲、又叫，咬个不停，被一个也走在球场上的人吆喝住，这人穿着蓝色工作服，走过去，抚摸着“阿黄”的头说：“怎么见了人就咬？傻阿黄，好坏不分，咬坏人哦。”阿黄向他挑挑尾巴。
那个人，回过头来对我说：“不好意思，你受惊了。”这人对我露出笑容，看他年龄，比我稍大点，显得成熟、稳当，应该一个师傅了，他眉清目秀，身材俊朗，我对他印象深刻。后来周日晚上舞会别人对我说：“他就是镗工汪海涛！”
我第一次进这彩合板、钢筋、槽钢、角铁撘成的庞大的车间，发现与我以前待过的车间不同之处：办公室在车间里头，也是临时焊扎起来的两层，山墙作为一边办公室墙，看样子办公室在上一层，玻璃门窗里有人影。
我看到过道两边正在安装的剪板机，这些机器非常笨拙、高大、粗鲁，根据我看的产品介绍：分开卷机、整平机、飞剪机等，但此时我不知道哪个是那个，车间没有声音，这些产品露出被装后的尴尬：大小螺丝的纸箱被打开、导弹一样的钢柱上的浑厚的亮晶晶的大钢罩子，本来三个合罩、两个在柱上，一个在吊车上。
碰到一个在车间过道上走的工人，这人身上油脂麻花的，我问：“师傅，生产部、组装车间办公室在哪儿？”这个工人指着那边两层的上边说：“北边的是厂长办公室，南边的是本车间主任和秦总经理的办公室。”
我问；“车间的人呢？”这个工人说：“都在食堂里…”我还是莫名其妙，刚才老板也没说食堂里发生了什么事，闷葫芦，问他：“他们在干什么？你怎么不去？”
那个人说：“我回来取东西，现在就去。”我说：“我是新来这个公司的职工，董事会助理，我想了解一下，到底发生了什么事？工人怎么都去食堂里？我叫兰蕙，你先生贵姓？”“免贵姓张，叫张枫眠，先生不敢当。”
兰蕙说：“师傅就是我求教的先生，毛主席说：先当群众的学生。”
张枫眠说：“你相信毛爷爷，像你这代人，现在很少，我也相信他的，他最喜欢工人、农民，我们也最喜欢他领导，相信他、拥护他、喊他万岁。
不瞒你说：这个厂是台湾老板开的，大陆人不适应一天十多个小时工作制，现在出事啦，一个数控机床操作者的小女孩死了，就是因为每天加班时间太长，工人要求赔偿数控操作者的损失，缩短工作时间，老板态度很明确：不同意！不想干就走，你自己来的。效益不好，不加班，只能拿上海的最低工资。
工人选出代表，要和老板谈判，老板理也不理，因此工人要…这是敏感词，你去看了就知道。”
我不好意思再问，就和这个师傅别了，但我预感到，老板叫我跟总经理、厂长、主任去食堂，一定有非常的事。我迈着非常沉重的步子，踩上花钢板焊接的楼梯，一面想着如何应付眼前荆手的人和事，台湾人，是同胞，但与大陆人思维方式不同、社会生产方式不同、管理方式不同，又不能得罪，弄不好会影响两岸关系。
敲秦总经理门之后，听到里面回音“请进，”我才进去。秦阿芳总经理站在办公桌前，他身旁还站着两个人，一个人头大，黑发油亮朝后梳理，名副其实的“大背头”，“来，这是新来的董事会助理兰蕙，兰蕙，他是金厂长，兼加工车间主任。”
阿芳指着另一个尖嘴猴腮黑苍苍脸的人说“他是品质总监王鹏。”
我笑盈盈和他们握手，秦总经理对他们说：“她是复旦大学管理学院毕业的，以后大家给她指点、帮助。”我表示“感谢。”
另外还有两张办公桌合拼起来的方形桌，面对面坐着两个人：男的戴茶色镜，看去四十多岁；女的，约三十来岁。总经理指一下那个戴茶色镜的人说：“他是销售林经理。她是销售王主任。”我一一点头招呼。
总经理说：“事情已经出来，我们从公司的利益出发，采取必要的措施，先稳住他们，他们提出的条件当然，不能答应。”
我对秦总经理说；“老板让我去车间，找一个师傅了解一个人，我得先走了，一会儿再去食堂找你们。”秦总经理点点头，眼神好像在探索我的心理。
秦总经理后来失踪，与我无关，并非因为我被骗而煽动他们停工、叫歇，我也没有这么大的影响、威力，前面我给你说了，因为无休止的、长年累月的加班，终于酿成了大错，死人了。
数控操作者名叫付云清，大专毕业，数控专业，一直对老板勤勤恳恳，没有出事时，我听说老板对他可以的，有一次中秋节大伙聚餐吃烧烤，全公司150多人，大多带着家属孩子来了，热闹得很。
付云清的是小女孩，五六岁，老板亲自抱在手里，当着大家的面给她喂羊肉窜，许多带着孩子来的家属，都很羡慕，老板再没有抱第二个职工的孩子，可见老板多么器重他，但真有事了，要花钱了，老板干脆没有出面。
后来，早也盼、夜也盼，终于盼到他回来，付云清亲自去找到老板办公室谈，说自己孩子死，完全因为自己在车间加班所至，如果晚上不加班，孩子由他照顾，他有车，孩子及时送到医，不会出这样的事，他为了公司的大事，牺牲了自己的孩子，他的意思公司也有责任。老板听了就翻脸不认人，“你的孩子死，与我一点关系也没有，她死在路上，不是死在本公司，你在我公司晚上加班，你家里还有人照顾她，”一语推得光光的，一点主任没有，汪海涛和付云清是好朋友，他又是一个非常讲义气的人，咽不下这口气，就发生了这事。
我从车间出来，就去食堂，然而，秦总经理和金厂长正从台阶上下来，随即又进去，看来非常焦躁不安，我跟着进食堂一看，食堂里人很多，有的站着，有的坐在凳子上，有的坐在饭桌上，眼睛都看着我们，目光里有怨怒。
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